山形県では「女性の活躍推進」と「仕事と家庭の両立支援」に取り組む企業をサポートしており、当組合は山形県から平成２７年３月３１日に優秀（ダイヤモンド）企業に認定されました。
当組合の取り組みは、以下のとおりです。
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- 今まで女性が少なかった渉外係、融資係、管理職へ積極的登用を行っています。
- 男性職員の子の看護休暇の取得、ノー残業デーの実施など、従業員の仕事と家庭の両立を支援する旨公表し、従業員にも周知しています。
- 小学校就学まで、育児短時間勤務を適用することができます。
- 正社員転換制度を導入しています。
- セクシャルハラスメント、パワーハラスメント対策のため、担当職員を配置し職員に周知しています。
- 県の子育て応援パスポート事業に協賛しています。
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山形中央信用組合は、これからも職員がいきいきと働ける企業を目指します。
元気なひとづくり・いきいき人材企業宣言
平成29年6月23日に「くるみん」を取得し働きやすい環境作りに取り組んでいます
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